| Consiliere cariera, Dezvoltarea carierei | No Comments
Primul aspect la care ar trebui să te gândești când e vorba de alegerea unei profesii este talentul. Talentul este înnascut. Pentru a descoperi singur/ă talentul ai 4 indicii : 1. Spontaneitatea, firescul unei acțiuni sau activități. Dacă faci spontan, firesc, ca din instinct și
[ continuare ]
| Dezvoltarea carierei | No Comments
Prietenii mei noi de la A7TV, m-au invitat sa le raspund la cateva intrebari in cadrul studioului lor. Impartasesc si cu voi perspectivele: "Cum este mai bine sa lucram? In echipa sau individual? In echipa sau individual este bine sa lucram BINE. Sa participi cu tot ce stii, tot ce poti, tot ce
[ continuare ]
| Consiliere cariera | No Comments
De-a lungul carierei mele profesionale – fie ca eram in functia de consultant HR fie de coach – am acompaniat persoane care erau in tranzitie profesionala si nu numai. Voi face un rezumat bazat pe aceasta experienta pe care il impartasesc cu voi pentru a va usura calatoria. Intrucat tranzitia
[ continuare ]
Primul aspect la care ar trebui să te gândești când e vorba de alegerea unei profesii este talentul. Talentul este înnascut. Pentru a descoperi singur/ă talentul ai 4 indicii : 1. Spontaneitatea, firescul unei acțiuni sau activități. Dacă faci spontan, firesc, ca din instinct și
[ continuare ]
Prietenii mei noi de la A7TV, m-au invitat sa le raspund la cateva intrebari in cadrul studioului lor. Impartasesc si cu voi perspectivele: "Cum este mai bine sa lucram? In echipa sau individual? In echipa sau individual este bine sa lucram BINE. Sa participi cu tot ce stii, tot ce poti, tot ce
[ continuare ]
De-a lungul carierei mele profesionale – fie ca eram in functia de consultant HR fie de coach – am acompaniat persoane care erau in tranzitie profesionala si nu numai. Voi face un rezumat bazat pe aceasta experienta pe care il impartasesc cu voi pentru a va usura calatoria. Intrucat tranzitia
[ continuare ]
Mai jos gasiti o lista actualizata a companiilor de executive search active in Romania : Accord Group bucharest@accord-ece.com www.accord-ece.com ADVICE
[ continuare ]
“Sa ne imaginam ca viata e o muzica, iar calea bine aleasa este insotita de armonia notelor si orice abatere este marcata de falseuri. Muzica launtrica a fiecarui om este bucuria sufletului, iar alegerile bune ne pun intotdeauna intr-o armonie cu noi insine si cu cei din jur. Faptele noastre treb
[ continuare ]
Intr-o zi, o persoana foarte draga mi-a vorbit despre hobby-ul ca profesie si profesia ca hobby. Pai cum asa? Asa simplu...sau cel putin cam asa s-ar aseza daca ar fi aliniate ceea ce ne place sa facem cu ceea ce facem efectiv si mai suntem si platiti pentru asta. In ultima perioada dau
[ continuare ]
Dragii mei, Va doresc clipe senine si bucurii multe, multe ! La multi ani ! Ionelia C
[ continuare ]
De curand am primit o poezie nespus de frumoasa. Si pentru ca eo bucurie sa o impartasesc si cu voi, iat-o : "In dorul meu de Dumnezeu Te-am cautat mereu, mereu, Dar lumea toat-am colindat, Si-n sanul ei nu Te-am aflat. Si-n dorul meu de Dumnezeu, Plangand, Te cautam mereu;
[ continuare ]
Daca esti la inceput de drum profesional, iata cateva sugestii pentru un start eficient si usor: In faza 1: Afla care este talentul tau. Identifica-ti misiunea personala, valorile, obiectivele personale si profesionale. Ce anume te motiveaza? Realizeaza un inventar al cunostintelo
[ continuare ]
O emotie, doua emotii...genul feminin si nu numai. Atat timp cat suntem vii avem emotii si asta e bine. Scriu acest articol cu gandul la clientii mei cu care am lucrat pana acum si care se “plangeau” ca au emotii la interviu. Si stiti ceva...si cel care intervieveaza are emotii, doar ca
[ continuare ]
In cadrul evenimentului national TEAM CAREER, va invit sa descoperiti secretele carierei de succes. Workshopul va incepe la ora 14.30 si va dura 1 ora si 20 de minute. Pentru inscrieri : http://www.teamcareer.ro/workshopuri. Se va desfășura la sediul Bibliotecii Naționale a României (din B
[ continuare ]
Din setea pentru adevar am ajuns la...Biblie. Iata ce povesteste despre darurile pe care le-am primit si cum sa le lucram: “6. Dar avem felurite daruri, dupa harul ce ni s-a dat. Daca avem prorocie, sa prorocim dupa masura credintei; 7. Daca avem slujba, sa staruim in slujba; daca unul invat
[ continuare ]
Antreprenoriatul este si va fi la mare cautare. Oricine poate deveni antreprenor? Teoretic da. Practic...pot fi in mica sau mare masura arii de dezvoltat insa merita tot efortul. Frumusetea consta in faptul ca materializezi un vis in ritmul si in felul propriu iar satisfactiile sunt pe masura.
[ continuare ]
In articolul anterior “Cum sa devii coach profesionist”, descriam etapele pe care le-am parcurs pentru a deveni coach acreditat de Federatia Internationala de Coaching. In continuare va voi prezenta competentele care sunt evaluate in cadrul examenului de acreditare de catre ICF. Practic est
[ continuare ]
Anul trecut am avut cateva cliente care au ales cariera de coach. Activau din domenii diferite si aveau in comun pasiunea pentru oameni, pentru performanta, pentru o viata traita constient, pentru coaching. Am impartasit fiecareia parcursul meu pe calea coachingului (m-am obisnuit sa vorbesc de
[ continuare ]
Dragii mei prieteni, 2013 sa ne aduca tot ce ne este de folos, tot ce ne bucura si ne implineste. Multumim anticipat :) cu drag, Ionelia
[ continuare ]
Dragii mei, Va doresc sa petreceti zile binecuvantate cu bucurii si belsug. cu drag, Ionelia
[ continuare ]
“Era odata un barbat care sedea la marginea unei oaze, la intrarea unei cetati din Orientul Mijlociu. Un tanar se apropie intr-o buna zi si il intreba: - Nu am mai fost niciodata pe aici. Cum sunt locuitorii acestei cetati? Batranul ii raspunse printr-o intrebare: - Cum erau locuitorii cetatii d
[ continuare ]
Pentru a-ti crea o imagine cat mai completa despre job, companie, asteptari, procese, valori, performante, dinamica, obiective iti propun o serie de intrebari pe care sa le adresezi celui/celei care te va intervieva. Este de dorit ca persoana careia ii adresezi intrebarile sa aiba legatura dir
[ continuare ]
Cu mult timp in urma, intr-un satuc, se gasea un loc cunoscut drept “Casa celor 1000 de oglinzi”. Un catelus mititel, vesel din fire, afland de acest loc, s-a hotarat sa-l viziteze. Cand a ajuns, sarea fericit pe scari si a intrat in casa. S-a uitat pe hol cu urechiusele ciulite si dand din c
[ continuare ]
Ideea acestui articol mi-a venit din interactiunea cu clientii mei din ultima perioada carora le multumesc. Acestia sunt deplin constienti de faptul ca o cariera aleasa din vocatie, care te implineste si iti aduce si succesul binemeritat are la baza un proces de dezvoltare personala. Scriu acest
[ continuare ]
"În secolul al XV-lea , într-un oraş micuţ locuia o familie care avea 18 copii. 18! Pentru a-şi întreţine familia tatăl , bijutier de profesie era nevoit să lucreze chiar şi 18 ore pe zi pentru a le oferi mâncare. În plus se mai ocupa şi cu orice altceva găsea de lucru prin vecinătate
[ continuare ]
Am avut curiozitate sa aflu care sunt obiectivele de cariera ale cititorilor din pagina Dezvoltarea Carierei de pe Facebook (www.facebook.com/DezvoltareaCarierei ). Un chestionar simplu cu variante de raspuns propuse + posibilitatea de a adauga optiuni. Voi prezenta doar variantele care au obti
[ continuare ]
Pe 5 august am lansat un chestionar pe pagina Dezvoltarea Carierei de pe Facebook. Obiectivul a fost identificarea surselor eficiente prin care poti ajunge sa ocupi un post intr-o companie. Numarul persoanelor care au raspuns a fost 50. Optiunile pe care le-am propus si rezultatele sunt: -
[ continuare ]
Coachingul de cariera este un proces interactiv de explorare a subiectelor legate de munca – conducand spre actiuni concrete – in care coachul joaca atat rolul de catalizator si facilitator al individului, cat si cel de transformare si dezvoltare organizationala. Coachii de cariera ii conecteaza
[ continuare ]
Din 1 Mai 2012 Dezvoltarea Carierei se exprima si pe Facebook. Gasiti mai multe resurse pentru dezvoltarea carierei si personala. Clik aici : http://www.facebook.com/DezvoltareaCarierei?ref=hl cu drag, Ionelia
[ continuare ]
“Follow your intuition” a fost primul lucru pe care l-am auzit in 2008 la Alain Cardon, trainerul si mentorul meu in coaching sistemic. De curand l-am auzit spunand-o si noilor invatacei cu care s-a intalnit intr-un cadru informal (iulie 2012). DA....pentru o insotire de buna calitate a unui cli
[ continuare ]
Am revazut recent, dupa 20 de ani, un serial de desene animate al carui personaj mi-a ramas viu in amintire: “Sandy Belle”. Povestea concureaza cu marile drame si inca ma intreb daca sa-l recomand copiilor. Partea frumoasa este ca personajul principal poate fi un model de viata: generoasa, s
[ continuare ]
Moare cate putin cine se transforma in sclavul obisnuintei, urmand in fiecare zi aceleasi traiectorii; cine nu-si schimba existenta; cine nu risca sa construiasca ceva nou; cine nu vorbeste cu oamenii pe care nu-i cunoaste. Moare cate putin cine-si face din televiziune un guru. Moare cat
[ continuare ]
The Cubes Exercise with ALAIN CARDON, MCC A two-day practical workshop for entrepreneurs, leaders, managers, coaches, consultants, trainers and HR specialists, (and also for normal people). Come to experiment the special perspective a systemic coaching approach can add to your comp
[ continuare ]
"Fiecare om are chemarea lui. Bunul Dumnezeu l-a făcut pe om liber. Are nobleţe şi respectă libertatea omului, lăsând liber pe fiecare să urmeze calea care îl odihneşte. Nu-i pune cu o disciplină militară pe toţi în aceeaşi linie. De aceea tinerii să se lase pe ei înşişi liberi în
[ continuare ]
„Imaginati-va viata ca pe un joc in care jonglati cu 5 mingi in aer. Acestea sunt: Munca, Familia, Sanatatea, Prietenii si Spiritul, iar voi incercati sa le pastrati pe toate in aer. Veti intelege insa foarte curand ca Munca este o minge din cauciuc. Daca
[ continuare ]
Hristos a inviat ! Cu mare bucurie va transmit ganduri frumoase care sa va insoteasca in toata vremea. Toata dragostea sa fie in voi si in familiile voastre ! Cu drag, Ionelia
[ continuare ]
De multe ori am auzit la clientii mei despre clasicul conflict al ceea ce este important pentru o ei si valorile sistemului din care faceau parte ...fie el organizatie profesionala, famile, etc. Cu cat valoarea este mai aproape de inima omului cu atat tensiunea este mai mare daca acesta aceasta v
[ continuare ]
“INDIVIDUAL & TEAM DIAGNOSIS FOR LEADERS&COACHES” 22 – 23 March, 2012 A two-day foundational workshop for leaders, managers, coaches, consultants, trainers, and HR specialists. Two intense days of theory and practice on individual, team and organizational diagnostics, to acqu
[ continuare ]
Un detaliu de impact pentru un cv de succes este si prezentarea atuurilor tale. Ele pun sub lumina reflectoarelor punctele tale forte, experienta si realizarile tale. Practic raspund pe scurt la intrebari : Care sunt talentele tale ? Care sunt realizarile tale cele mai importante ? Cine esti
[ continuare ]
Un barbat aflat intr-un balon cu aer si-a dat seama ca s-a ratacit. A redus altitudinea si a vazut o femeie mai jos. El a mai coborat inca un pic si a inceput sa strige: „Fiti amabila, puteti sa ma ajutati? Aveam intalnire cu un prieten acum o ora, insa habar nu am unde ma aflu.” Femeia i-
[ continuare ]
PROGRAMUL “FUNDAMENTELE COACHINGULUI & EMPOWERING LEADERSHIP” Ianuarie – Aprilie 2012 Trainer : Alain Cardon, Master Certified Coach – The International Coach Federation. Certificare: The International Coach Federation validated training ACSTH(Approved Coach Specific
[ continuare ]
Dragii mei, Ne pregatim sa intram intr-un an nou: 2012. Cu emotii si sperante, plini de energie si elan. Sa aveti parte de multe bucurii si toata dragostea ! Cu drag, Ionelia
[ continuare ]
Dedic acest articol tuturor celor care vor sa-si realizeze vocatia profesionala. Am cunoscut un Om, o Doamna care a reusit la varsta de 40 si.... de ani sa se reinventeze profesional. Ceea ce m-a impresionat foarte mult ea a fost deschiderea, receptivitatea si pozitivismul de care da dovada.
[ continuare ]
In articolul „Care sunt realizarile tale?” pledam pentru introducerea in cv a paragrafului REALIZARI. Este una dintre cele mai provocatoare sectiuni de aceea, spre a veni in ajutorul tau, voi fi mai specifica. „Pentru fiecare poziție listată, scrie una sau mai multe istorisiri legate de e
[ continuare ]
Workshop “DELEGATIVE PROCESSES FOR SYSTEMIC TEAM AND ORGANIZATIONAL COACHING” With ALAIN CARDON MCC Bucharest, November 17-18, 2011, Hotel JW Marriott Two intensive days to acquire specific skills to better manage and coach executive teams as performance-focused collaborative and l
[ continuare ]
Asociatia romana pentru coaching - ARC va invita la a treia editie a conferintei anuale de coaching profesionist din Romania. Evenimentul este dedicat tuturor coachilor in formare sau care detin deja de o acreditare internationala si manage
[ continuare ]
KNOWLEDGE CAFFE: http://coaching-arc.ro/knowledge-caffe.html Moderator: IONELIA CHIRVASE Marti, 27 septembrie 2011, intre orele 18:30-21:00 Spatiul de evenimente ARC: http://www.coaching-guild.ro/2/contact.html 50 lei / persoana (TVA inclus) TERMEN LIMITA DE INSCRIERE SI PL
[ continuare ]
Marele absent din cv-urile studiate pana in prezent – in jur de 10 000 de cv-uri, este paragraful cel mai importat: REALIZARI. Este important deoarece prin el comunici cat de performant ai fost, esti si care este potentialul tau. Frecvent aud din partea clientilor mei: “Nu stiu care sunt real
[ continuare ]
Cu ceva vreme in urma eram la o intalnire de socializare organizata de Romanian Managers. Tocmai cunoscusem un “vanator de capete” (profesionist care se ocupa cu recrutarea si plasarea celor mai talentati profesionisti), ocupatie cu care m-am indeletnicit si eu pana sa fiu sedusa de coaching. B
[ continuare ]
“Curajul nu inseamna absenta fricii, ci a considera altceva ca fiind mai important decat frica.” Ambrose Redmoon Saptamana trecuta am participat la un eveniment foarte drag. Intalnire cu studenti sau proaspat absolventi care vor beneneficia de sesiuni de coaching. Organizat de C.R.O.S. (www.c
[ continuare ]
Am sa va spun o poveste pe care sotul meu a auzit-o de la un colaborator, milionar englez, acesta a auzit-o de la un prieten si acum o citesti si tu. Este cea mai frumoasa si scurta poveste posibila. Povestea este reală. Povestirea este despre un fermier care trăia în Africa şi care datorit
[ continuare ]
Un criteriu extrem de important pentru a face posibila angajarea si performanta, este MOTIVATIA pe care un candidat o are pentru munca in general, pentru un anume job si anumita companie. In procesul de selectie, motivatia cantareste la fel de mult ca si experienta specifica pe care o ai. Practic v
[ continuare ]
Ofeream intr-un articol anterior detaliile care fac diferenta intre un cv simplu si unul perfect. Revin acum asupra unui detaliu care este in general extrem de neglijat si care cantareste enorm atat pentru profesionalismul candidatului, pentru cresterea sanselor in ocuparea unui job cat si pentr
[ continuare ]
Descoperirea adevaratei vocatii este procesul al carui rezultat iti permite sa fii cine esti cu adevarat, sa faci ceea ce iti place si te pasioneaza....iar asta da sens profund vietii. Saptamana trecuta am vorbit la telefon cu un manager pe care l-am cunoscut acum 4 ani intr-un proiect internat
[ continuare ]
Daca esti intr-o pozitie de middle si top management si intentionezi sa-ti cauti un nou loc de munca, o varianta este sa trimiti cv-ul si scrisoarea de intentie agentiilor de recrutare. Pentru a-ti usura procesul, am facut o selectie a acestora dupa experienta si notorietatea lor in piata romaneasc
[ continuare ]
Portalul www.hotnews.ro a publicat un articol interesant scris de Raluca Pantazi. Am extras un fragment care mi s-a parut relevant. Sunt informatii utile studentilor si proaspat absolventilor de studii superioare: „Studiul a fost realizat in perioada 2004-2009 si a avut 3 grupuri tinta: 4.0
[ continuare ]
Am gasit pe internet o gluma: Cum sa-i selectezi pe candidati in posturile potrivite? "Luati candidatii pe care vreti sa-i plasati si puneti-i intr-o camera in care se afla o masa si doua scaune. Lasati-i singuri doua ore, fara sa le dati nici o instructiune. Intoarceti-va dupa ce s-a scurs tim
[ continuare ]
Atat Consilierea cat si Coachingul folosesc abilitatile de baza ale ascultarii, chestionarii, dezvoltarea constiintei si progresul unei persoane. Consilierea in cariera rezolva o problema sau un numar de subiecte din prezent, cercetand trecutul. Consilierea mai include si diagnoza. Coachingul
[ continuare ]
Este primul pas. Sa afli cine esti. Este temelia, fundatia vietii tale. Imi amintesc ca in primul an de psihologie am primit o intrebare foarte grea de la prof. Mielu Zlate: Cine sunt eu? Imi amintesc ca am insirat o serie de metafore care mi-a aratat ce imaginatie bogata am. Insa nu am aflat
[ continuare ]
Am intalnit un titlu inedit: “Cuvinte vii”carte scrisa de Arsenie Boca si primita in dar de la fratele meu. Titlu mi s-a parut ciudat...nu il intelegeam. Apoi mi-a picat in miini o carte de care aveam mare nevoie: “Cum sa biruim mandria”, lectii de vindecare a mandriei din sfaturile Sfintil
[ continuare ]
Cea mai frumoasa si eficienta scrisoare de intentie care mi-a ramas mult timp in memorie era scrisa de un profesionist in marketing. Un om care a invatat ce inseamna promovarea si a aplicat-o si in cazul lui. Autentica, sincera, detaliata, explicita asa as caracteriza-o. Recomandarile mele p
[ continuare ]
PROGRAM 11 Noiembrie 2010 09.00 – 09.30 Welcome coffee 09.30 – 11.00 Sesiune de dialog 11.00 – 11.30 Pauză de cafea 11.30 – 13.00 Sesiune de dialog 13.00 – 14.00
[ continuare ]
Discutia despre remuneratie in procesul de selectie este una foarte delicata. Felul in care abordezi subiectul spune foarte multe despre tine si poate fi in favoarea ta sau nu. Pentru o abordare favorabila tie iti recomand: Sa lasi a fi intrebat ce salariu ai, de exemplu de catre cel cu care ai
[ continuare ]
Sunt cateva aspecte “tehnice” de care sa tii cont inainte de a merge la interviu: 1. Noteaza-ti, retine si ia cu tine datele de contact: - adresa - telefonul - numele intervievatorului - ora interviului 2. Imbraca-te intr-o tinuta adecvata interviului. 3.
[ continuare ]
Atat in viata personala cat si in cea profesionala relationam in functie de stilul nostru ...sau in functie de stilul interlocutorului. “Stilurile noastre personale sunt modurile in care ne prezentam celorlalti.” Julie Hay In analiza tranzactionala intalnim o descriere extrem de interesanta a
[ continuare ]
Am sa va povestesc un caz tipic zilelor noastre. Acum are serviciu si se aud zvonuri ca vor fi disponibilizari. Stres maxim. “Vai ce ma fac? Raman fara job si in orasul acesta nu sunt locuri de munca (oras de provincie). X e somer, Y isi cauta de 5 luni si nu a gasit nimic, Z la fel.” Simteam
[ continuare ]
Ce vede persoana cu care ai interviul in primele 5 secunde? In primul rand ceea ce doreste sa observe. Unde ii este focusul? Poate fi tinuta, coafura, sclipirea din ochi...Personal cautam privirea interlocutorului si stabileam un contact la nivelul ochilor. In mod sigur va observa daca ceva nu e
[ continuare ]
Probabil te intrebi de ce te afli in acest moment in compania si in pozitia in care esti acum si nu iti place deloc sau de ce te chinui de ceva vreme sa iti gasesti un loc de munca care sa-ti satisfaca criteriile sincere si corecte. Raspunsul e simplu: tu ai atras locul de munca in care esti acum s
[ continuare ]
Intotdeuna am invatat. De la o piatra, de la o frunza, de la un trecator, de la un invatator... Am invatat sa cred... frumos si constructiv. Tu ce crezi despre tine ca om, ca profesionist? Cum crezi ca va arata urmatorul tau loc de munca sau mai bine zis “locul de munca mult visat”? Am
[ continuare ]
Majoritatea stiu cum sa se imbrace atunci cand merg la un interviu. Ma refer in special la persoane care deja lucreaza si stiu ce inseamna o tinuta decenta cel putin. Ma bucuram de fiecare data cand un candidat se prezenta la intalnirea cu mine sau cu angajatorul intr-o tinuta adecvata. Da, aceasta
[ continuare ]
Exemplul meu personal poate sluji in primul rand Claritatii. Pe plan profesional am stiut exact ce vreau de la 16 ani si am insistat. Clar: psihologie. Si psihologie a fost. Apoi am ales sa lucrez in resurse umane. Si oferta a venit spre mine fara ca eu macar sa aplic undeva. Doar pentru ca stiam ce
[ continuare ]
Suna telefonul si o voce amabila te invita pe data de... la ora ...sa vii la interviu pentru postul mult visat. Minunat ! Stii ca ca jobul respectiv ti se potriveste “manusa” si este ceea ce iti doresti tu sa faci ACUM. Oare este potrivita pentru tine compania care tocmai te-a invitat sa te c
[ continuare ]
Aparent e simplu sa realizezi un cv: date personale, istoric profesional, responsabilitati. Sunt insa elemente care fac diferenta intre un cv si un cv perfect. Il numesc perfect pe acel cv care te prezinta intr-o lumina profesionista si prietenoasa. Sunt acele cv-uri care iti raman pe retina si i
[ continuare ]
Imi amintesc cu bucurie entuziasmul pe care il aveam atunci cand eram copila si raspundeam la intrebarea unui adult: Ce vrei tu sa te faci cand vei fi mare ? Chiar daca raspunsul a variat in timp, entuziasmul era acelasi. In prezent ma ocup de cu totul altceva decat imi imaginasem in copilarie, i
[ continuare ]
E 20 august 2010. O zi frumoasa de sfarsit de vara. Bucuria zilei de azi e data de gandul si fapta de a folosi experienta de 7 ani in resurse umane in slujba celor care doresc sa obtina un job, un loc de munca mult visat unde sa mearga cu placere si sa primesca recompensa adecvata. Asa s-a nascut
[ continuare ]
Antrenoarea ta personala, pentru ca tu sa obtii succesul pe care ti-l doresti in cariera.
Daca esti intr-un impas in cariera sau iti cauti un loc de munca … Iti acord tot suportul meu de Psiholog, Trainer, Coach si Om. Te sustin sa faci lucrurile diferit si sa obtii rezultatele dorite: sa faci ce iti place, sa-ti urmezi vocatia, sa castigi mai multi bani, sa obtii echilibru intre viata personala si profesionala, sa fii recunoscut si apreciat ca profesionist si om, sa simti ca munca ta are impact asupra comunitatii.
Te invit sa faci alaturi de mine pasii necesari pentru cariera pe care tu o meriti.
Indrazneste !
Personal mi-am urmat vocatia de a acompania profesionisti din middle si top management in construirea carierei din multe industrii: fmcg, oil & gas, industria grea, telecom, auto, imobiliara, constructii, publicitate, chimica, energetica, farmaceutica, retail, it&c, banci. E momentul sa adaugi si tu valoare si calitate vietii tale profesionale si personale.
...Este primul pas. Sa afli cine esti. Este temelia, fundatia vietii tale. Imi amintesc ca in primul an de psihologi...
Coachingul de cariera este un proces interactiv de explorare a subiectelor legate de munca – conducand spre actiuni co...
Cu ceva vreme in urma eram la o intalnire de socializare organizata de Romanian Managers. Tocmai cunoscusem un “vanato...
