Surse eficiente
Pe 5 august am lansat un chestionar pe pagina Dezvoltarea Carierei de pe Facebook.
Obiectivul a fost identificarea surselor eficiente prin care poti ajunge sa ocupi un post intr-o companie. Numarul persoanelor care au raspuns a fost 50.
Optiunile pe care le-am propus si rezultatele sunt:
– Recomandare – 30 de raspunsuri
– Anunt tiparit in ziar – 6
– Agentii de recrutare – 6
– Site-uri de joburi – 4
– Head – hunting – 2
– Aplicatie direct la companie – 1
– Site-uri de socializare – 1
– Linkedin – 0
Este evident ca cei din companii, daca au o retea buna si extinsa, pot obtine candidati foarte buni cu costuri zero.
De asemenea pentru candidati principiul 60-30-10 ( vezi articolul https://dezvoltareacarierei.ro/dezvoltarea-carierei/cum-cauti-job/ ) este de mare actualitate. Petreceti eficient mai mult timp in contact direct cu “noduri de retea” cum le numesc eu adica consultanti, hr, manageri din domeniul tau si din mediile pe care le vizezi.
Succes,
Ionelia Chirvase
| Categoria: Consiliere cariera
