–          Recomandare – 30 de raspunsuri

–          Anunt tiparit in ziar – 6

–          Agentii de recrutare – 6

–          Site-uri de joburi – 4

–          Head – hunting – 2

–          Aplicatie direct la companie – 1

–          Site-uri de socializare – 1

–          Linkedin  –  0

Este evident ca cei din companii, daca au o retea buna si extinsa,  pot obtine candidati foarte buni cu costuri zero.

De asemenea pentru candidati principiul 60-30-10 ( vezi articolul http://dezvoltareacarierei.ro/dezvoltarea-carierei/cum-cauti-job/ ) este de mare actualitate. Petreceti eficient  mai mult timp in contact direct cu  “noduri de retea” cum le numesc eu adica consultanti, hr, manageri din domeniul tau si din mediile pe care le vizezi.

Succes,

Ionelia Chirvase