cariera – Dezvoltarea Carierei. Managementul carierei. Consiliere cariera.

Cel mai scurt si de impact discurs al unui CEO

Wed, 23 May 2012 18:31:59 +0000

„Imaginati-va viata ca pe un joc in care jonglati cu 5 mingi in aer.
Acestea sunt: Munca, Familia, Sanatatea, Prietenii si Spiritul, iar voi incercati sa le pastrati pe toate in aer.

Veti intelege insa foarte curand ca Munca este o minge din cauciuc. Daca o veti scapa, va sari revenind la voi. Dar celelalte patru sunt bile de sticla. Daca veti scapa una dintre ele, aceasta ar putea fi definitiv afectata, crapata, zgariata, deteriorata sau chiar distrusa. N-ar mai putea fi niciodata asa cum a fost la inceput. Trebuie sa intelegeti asta si sa actionati inconsecinta.” Munciti eficient in timpul orelor de munca si plecati de la birou la timp.

Acordati timpul necesar familiei voastre, prietenilor si odihniti-va indeajuns.

Valoarea are cu adevarat valoare doar atunci cand este apreciata.

Bryan Dyson, fostul CEO de la Coca Cola

Cum cauti job?

Wed, 31 Aug 2011 15:05:34 +0000

Cu ceva vreme in urma eram la o intalnire de socializare organizata de Romanian Managers. Tocmai cunoscusem un “vanator de capete” (profesionist care se ocupa cu recrutarea si plasarea celor mai talentati profesionisti), ocupatie cu care m-am indeletnicit si eu pana sa fiu sedusa de coaching.
Bineinteles ca am inceput sa ne impartasim din experientele trecute si prezente. La un moment dat domnul imi spune ca are un job de director financiar la o companie multinationala.

“Stiu un profesionist foarte bun,” ii zic. “Doamna X.”
“Ah, o stiu. Chiar o am in vedere pentru proiectul acesta.”

Amintindu-mi de doamna “X” am rememorat cum ne-am cunoscut. A trimis un cv foarte bine redactat (vezi articolul: CV-ul de la simplu la perfect – detaliile care fac diferenta), apoi a sunat si a verificat daca au ajuns documentele si a solicitat o intalnire cu un consultant. Aceasta era strategia ei. Si a dat roade. Profesionista, cu un plan clar de actiune pe care l-a si implementat, a ajuns in pozitia sa fie anuntata de oportunitatile noi ivite in piata.

Pe scurt, cum bine zice Howard Figler in regula sa 60-30-10, sa petreci:
– 10 % din timp pentru pregatirea si trimiterea de documente: cv, scrisori de intentie, elemente pentru portofoliu;

– 30% in comunicarea electronica – telefon, mail, etc

– 60% din timpul acordat promovarii tale ca si profesionist in intalnirile directe cu “noduri de retea” cum le numesc eu adica consultanti, hr, manageri din domeniul tau si din mediile pe care le vizezi.

Cu drag,
Ionelia Chirvase

P.S. – Daca ti-a placut articolul si il consideri folositor si pentru cei cunoscuti trimite-le si lor linkul. Multumesc.

Primele 5 secunde ale unui interviu

Sun, 03 Oct 2010 15:52:33 +0000

Ce vede persoana cu care ai interviul in primele 5 secunde?

In primul rand ceea ce doreste sa observe. Unde ii este focusul? Poate fi tinuta, coafura, sclipirea din ochi…Personal cautam privirea interlocutorului si stabileam un contact la nivelul ochilor.
In mod sigur va observa daca ceva nu e la locul sau. Poate fi prea mult machiaj pe fata sau parul neingrijit, decolteul prea adanc, bijuterii in exces, parfum prea puternic, haine prea stramte sau neadecvate unui interviu. De aceea va recomand sa acordati atentie detaliilor exterioare.

In al doilea rand, si in acelasi timp cu prima faza, apare atitudinea ta.
Cum esti? Increzator/oare, calm/a umil/a, vesel/a, increzut/a, nervos/oasa, agitat/a…
Care este emotia care te domina?
Ce crezi tu despre tine in acea ipostaza?
Ce crezi despre compania pentru care candidezi?
Ce crezi tu despre cel cu care urmeaza sa ai intalnirea?
Care este obiectivul tau?

Toate acestea construiesc atitudinea ta.

In al treilea rand felul in care saluti. Strangerea mainii (atentie la palmele transpirate si la intensitatea stangerii mainii), contactul vizual, zambetul, intensitatea si caldura vocii atunci cand saluti.

Restul se construieste pe aceasta baza.

Cu drag,
Ionelia Chirvase

P.S. – Daca ti-a placut articolul si il consideri util il poti trimite si prietenilor tai. In acest fel contribui si la dezvoltarea carierei prietenilor tai.

Vrei sa-ti placa jobul tau?

Sun, 03 Oct 2010 12:49:52 +0000

Probabil te intrebi de ce te afli in acest moment in compania si in pozitia in care esti acum si nu iti place deloc sau de ce te chinui de ceva vreme sa iti gasesti un loc de munca care sa-ti satisfaca criteriile sincere si corecte.
Raspunsul e simplu: tu ai atras locul de munca in care esti acum sau din care tocmai ai plecat si nu stii incotro sa o iei.
Tu esti responsabil de ceea ce ti se intampla. Acum si aici. DECIDE ACUM ce vrei sa faci din punct de vedere profesional. Pentru a-ti usura incursiunea iti propun un exercitiu.
Ia o foaie de hartie si un pix, citeste intrebarile de mai jos si raspunde imediat cu maxima sinceritate. Iata intrebarile:

1. Ce stii tu sa faci?
2. Ce poti tu sa faci?
3. Ce vrei tu sa faci?
4. Pentru cine vrei tu sa lucrezi?
5. Cand vrei tu sa incepi sa lucrezi la jobul / proiectul etc. ?

Daca ai raspuns acum putem merge mai departe.
Ce simti tu acum?
Esti fericit/a? Multumit/a?

Ai vreo teama, vreo indoiala? Daca raspunsul la aceasta intrebare e afirmativ iti sugerez sa identifici ce anume te face sa simti asta. Daca nu reusesti singur/a roaga pe cineva sa te ajute: un mentor, un coach.
Dupa ce ai clarificat ce anume te facea sa-ti fie teama si ai inlocuit cu gandul / actiunea cu un gand care te face multumit, mergem mai departe.
Pretinde ca ai jobul la care visezi. Asuma-ti sentimentul pe care ti-l da faptul ca ocupi acel Job Ideal. Simte cu tot corpul tau emotia placuta, satisfactia pe care ti-o da faptul ca esti in locul care iti place si faci ceea ce iti place. Vizualizeaza rezultatul, simte emotia.
Acum verifica daca e potrivit pt tine. Pune-ti singur/a intrebarea ca sa afli daca intradevar e ceea ce ai nevoie pentru ca tu sa fii implinit/a din punct de vedere profesional.
E totul asa cum ai visat? Daca da, mergem mai departe parcurgand ultimii doi pasi:

6. Detaseaza-te !
7. ACTIONEAZA ACUM !

Pentru garantia succesului am sa-ti spun secretul meu: FII CONSECVENT. Despre asta am vorbit mai pe larg intr-un articol anterior.

Cu drag,
Ionelia Chirvase

P.S. – Daca ti-a placut articolul si il consideri util il poti trimite si prietenilor tai. In acest fel contribui si la dezvoltarea carierei prietenilor tai.

Tu ce crezi?

Sun, 03 Oct 2010 15:48:50 +0000

Intotdeuna am invatat. De la o piatra, de la o frunza, de la un trecator, de la un invatator…
Am invatat sa cred… frumos si constructiv.

Tu ce crezi despre tine ca om, ca profesionist?
Cum crezi ca va arata urmatorul tau loc de munca sau mai bine zis “locul de munca mult visat”?

Am cunoscut profesionisti care indeplineau toate conditiile pentru care ar fi meritat sa fie in acel „loc luminat si plin cu verdeata” al carierei lor. Si totusi ceva ii frana. Ceva nevazut din mintea si sufletul lor: faptul ca ei nu credeau ca merita sa fie in acel loc.

Tu crezi ca meriti?

Am postat mai jos un dialog intre un maestru si discipolul…din “Razboiul stelelor”, Yoda si Luke:

Luke : “I don’t belive it.”
Yoda: “That…is way you fail.”

Cu drag,
Ionelia Chirvase

P.S. – Daca ti-a placut articolul si il consideri util il poti trimite si prietenilor tai. In acest fel contribui si la dezvoltarea carierei prietenilor tai.

Arata-mi cum ESTI IMBRACAT/A ca sa-ti spun CE VREI

Sun, 03 Oct 2010 15:47:11 +0000

Majoritatea stiu cum sa se imbrace atunci cand merg la un interviu. Ma refer in special la persoane care deja lucreaza si stiu ce inseamna o tinuta decenta cel putin.
Ma bucuram de fiecare data cand un candidat se prezenta la intalnirea cu mine sau cu angajatorul intr-o tinuta adecvata. Da, aceasta este cheia, tinuta pentru interviu sa fie adecvata postului pe care vrei sa-l ocupi.
Daca esti manager si ai lucrat pana acum intr-o multinationala cu un salariu foarte bun cumpara-ti un haine care sa reflecte pozitia, bunastarea si nu in ultimul rand personalitatea.

Daca esti la prima serie de interviuri din viata ta si vrei sa stii cum sa te imbraci corect, iata cateva sugestii:

– Alege haine care sa iti acopere trupul si sa-ti dezvaluie personaliatea.
– Pentru fete: cel mult machiaj de zi, manichiura ingrijita, taiata scurt, eventual lacuita.
– Camasa alba este perfecta. Daca poti sa iti cumperi costum e foarte bine.
– Pantalonul cu dunga sau jeans daca pozitia nu presupune contact direct cu clienti.
– Alege haine, pantofi si poseta de calitate. Mai bine cumpara doua camasi de calitate decat 5 care dupa prima spalare arata uzate.
– Cercei micuti, asortati cu pielea si ochii. Fiti zgarcite cu bijuteriile. Putin e mai bine. Ceasul e util.

Fii constient/a ca orice detaliu conteaza. Realizeza un intreg unitar, armonios si adecvat. Contribuie la succesul tau.

Cu drag,

Ionelia Chirvase

P.S. – Daca ti-a placut articolul si il consideri util il poti trimite si prietenilor tai. In acest fel contribui si la dezvoltarea carierei prietenilor tai.

Claritate si Perseverenta

Sun, 03 Oct 2010 15:46:12 +0000

Exemplul meu personal poate sluji in primul rand Claritatii. Pe plan profesional am stiut exact ce vreau de la 16 ani si am insistat. Clar: psihologie. Si psihologie a fost. Apoi am ales sa lucrez in resurse umane. Si oferta a venit spre mine fara ca eu macar sa aplic undeva. Doar pentru ca stiam ce vreau si imi doream foarte mult si toti cunoscutii mei stiau ce stiu si cum sunt. Au functionat recomandarile sau legea atractiei (desprea legea atractiei voi povesti detaliat in alt articol).

Am intalnit profesionisti straluciti chiar din middle si top management care isi doreau sa fie in cu totul alt loc de munca, in cu totul alta pozitie …nu stiau exact unde, insa era clar ca actualul loc de munca nu era ceea ce ii facea fericiti.
Pe cei care mi-au cerut ajutoru i-am acompaniat in destelenirea si designul propriului drum profesional. Dupa aceea a fost necesar doar sa persevereze in construirea autostrazii profesionale.

Ti-e iti este clar ce vrei?
Esti sigur/a ca ceea ce vrei sa faci te fericeste?
Esti dispus/a sa construiesti pas cu pas?
Afla ce vrei cu adevarat si inarmeaza-te cu rabdare in construirea carierei tale.

Cu drag,
Ionelia Chirvase

P.S. – Daca ti-a placut articolul si il consideri util il poti trimite si prietenilor tai. In acest fel contribui si la dezvoltarea carierei prietenilor tai.

Cum sa “mirosi” o companie

Sun, 03 Oct 2010 15:45:06 +0000

Suna telefonul si o voce amabila te invita pe data de… la ora …sa vii la interviu pentru postul mult visat. Minunat !

Stii ca ca jobul respectiv ti se potriveste “manusa” si este ceea ce iti doresti tu sa faci ACUM. Oare este potrivita pentru tine compania care tocmai te-a invitat sa te cunoasca? Acum este o oportunitate excelenta sa o cunosti si tu direct dincolo de sloganuri, branduri si zvonuri.

Recomandam candidatilor sa citeasca tot ce exista pe internet despre compania de care erau interesati. Si le mai spuneam ceva: MIROSITI compania. Ei zambeau si eu ma bucuram ca ii faceam sa zambeasca apoi le explicam: observa tot, simte tot, lasa-ti intuitia sa functioneze la parametri maximi, apoi tragi o concluzie.

Are birou de receptie?
Cum sunt imbracate receptionistele?
Abilitatile lor corespund jobului pentru care sunt acolo?
Ti-a cerut si oprit buletinul la intrare sau doar si-a notat cum te numesti?
Cati agenti de paza sunt la intrare?
Este curatenie?
Ai fost primit/a la timp?
Cine te-a intervievat? Recrutorul? Managerul de resurse umane? Managerul de departament? Sau poate chiar directorul general?
Care este atmosfera? Relaxata? Ca la armata?
Ti se ofera ceva de baut? Cine iti aduce ceea ce ai ales sa bei?

Si aspectele pot continua.

Prima impresie conteaza atat in registrul personal cat si in cel organizational. Si intuitia ta iti ofera cele mai corecte si rafinate informatii. Observa. Asculta. Simte. Intreaba. Concluzioneaza. Apoi ia o decizie.

Cu drag,
Ionelia Chirvase

P.S. – Daca ti-a placut articolul si il consideri util il poti trimite si prietenilor tai. In acest fel contribui si la dezvoltarea carierei prietenilor tai.